Compliance

Bei ALDI SUISSE wird verantwortungsvolles und rechtmässiges Handeln grossgeschrieben, um den wirtschaftlichen Erfolg zu sichern und potenzielle Risiken abzuwenden. Compliance ist daher ein wichtiger Baustein der Unternehmensverantwortung und bekräftigt unsere Werte: Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit. Durch Compliance-Massnahmen, wie beispielsweise regelmässige Schulungen, stellen wir das regelkonforme Handeln all unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicher. Eine eigens eingesetzte und unabhängige Compliance-Abteilung ist zudem für die stetige Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems von ALDI SUISSE verantwortlich. Zudem werden die Compliance-Werte von der Unternehmensführung vorgelebt und damit auch aktiv in das Unternehmen hineingetragen.

Der Code of Conduct der Unternehmensgruppe bildet seit 2016 die Grundlage für unser Handeln und dient als Leitlinie für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Er beschreibt Grundsätze, an die wir uns im täglichen Umgang miteinander, mit Kundinnen und Kunden sowie Geschäftspartnern halten. Das nachfolgende Video zeigt die wesentlichen Inhalte des Code of Conducts.

Hinweise zu (potenziellen) Compliance-Verstössen erachten wir als extrem wertvoll. Daher bietet ALDI SUISSE seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Geschäftspartnern verschiedene Möglichkeiten, um (potenzielle) Compliance-Verstösse zu melden.

Als externe und - vor allem - neutrale Anlaufstelle gibt es bei ALDI SUISSE einen Vertrauensanwalt. Dr. Christian Wind von der Bratschi AG - Rechtsanwälte nimmt bereits seit vielen Jahren die Rolle eines neutralen und unabhängigen Ansprechpartners ein. Alle Meldungen werden vertraulich behandelt und sind auch in anonymer Form möglich.

Neben der Möglichkeit, den Vertrauensanwalt zu kontaktieren, können sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Geschäftspartner bei (potenziellen) Compliance-Verstössen auch direkt an die interne Compliance-Abteilung wenden: compliance(at)aldi-suisse.ch

Dr. Christian Wind
Bratschi AG
Bahnhofstrasse 70
Postfach
CH-8021 Zürich

Tel.: 0800 200 306
(Montag bis Freitag 8.00 bis 20.00 Uhr)
E-Mail: aldi-suisse(at)bratschi.ch

An den Vertrauensanwalt können Hinweise insbesondere zu folgenden Themen gemeldet werden: 

• Betrug oder Veruntreuung
• Sexuelle Belästigung und Mobbing
• Drohungen und Gewalt am Arbeitsplatz
• Missbrauch von Alkohol, Drogen oder anderen Substanzen
• Geschenke, Bestechungen und Schmiergelder
• Diebstahl
• Diskriminierung
• Fälschung von Fakten, Preisen oder Zahlen
• Veröffentlichung von betriebsinternen Informationen

(Potenzielle) Datenschutz-Verstösse können direkt bei der internen Datenschutz-Abteilung gemeldet werden:
datenschutz(at)aldi-suisse.ch